多角的視点によるきめ細やかなケア
訪問看護ステーションPonoにおいては、精神科に特化した訪問型医療サービスを通じて、利用者様の生活全般を支える体制を構築しています。社会福祉士や精神保健福祉士といった多職種のスタッフが在籍することで、医療面だけでなく福祉的な視点からも包括的なサポートを実現しています。通院支援や服薬管理、対人関係の改善支援など、利用者様の状況に応じた柔軟な看護を提供し、地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献しています。
大学病院精神科での10年以上の勤務経験を持つスタッフが中心となり、専門的な知識とノウハウを活かした質の高いサービスを展開しています。24時間体制での支援体制を整えることで、緊急時にも迅速に対応できる安心感を提供し、利用者様とそのご家族に信頼される存在となっています。東京都多摩市を拠点としながら稲城市周辺まで広範囲にサービスを提供し、地域密着型の医療体制を確立しています。
充実した教育制度と成長機会
ベテラン看護師による優しく丁寧な指導のもと、経験が浅い方やブランクのある方でも着実にスキルを習得できる教育体制を整備しています。実践的な現場経験を通じて精神医療の専門性を高めながら、段階的にキャリアを築いていける環境が用意されています。定期的なカンファレンスや情報共有の場を設けることで、スタッフ間の連携を強化し、チーム全体で学び合える職場文化を醸成しています。
資格取得支援制度を活用することで、さらなる専門性の向上を目指すことができ、実績に応じた役職へのステップアップも実現可能です。熟練スタッフからの直接指導により、精神科訪問看護における実践的なスキルやノウハウを効率的に学べるため、医療従事者としての成長を加速させることができます。スタッフ同士がサポートし合う協力体制により、一人ひとりの負担を軽減しながら質の高いサービス提供を可能にしています。
働きやすさを追求した労働環境
年間休日125日以上という充実した休日体制を確保し、土日祝日を基本的な休日とすることで、プライベートと仕事の両立を実現しています。月0時間から10時間程度という少ない残業時間により、自分の時間を大切にしながら働くことができ、有給休暇の取得推進により心身ともにリフレッシュできる環境を提供しています。子育て中のスタッフも実際に活躍しており、ライフステージに応じた柔軟な勤務調整が可能な職場です。
各種社会保険や退職金制度といった福利厚生を完備し、長期的に安定して働ける基盤を整えています。休憩室や更衣室などの設備も充実しており、快適に業務に取り組める環境づくりに注力しています。オンコール対応については当番制を採用し、個々の状況に応じて回数を相談できるため、無理のない範囲での対応が可能です。京王永山駅から徒歩約12分という立地の良さも、日々の通勤負担を軽減する要素となっています。
2025年4月設立の新しい訪問看護ステーション
多摩市乞田に拠点を置き、管理者・八木由美のもとで地域に根差した医療サービスを展開しています。新しい事業所でありながら、経験豊富なスタッフによる確かな指導体制と充実した教育環境により、高品質なケアを提供できる組織基盤を確立しています。正社員やパート・アルバイトといった多様な雇用形態に対応することで、さまざまなライフスタイルに合わせた働き方を選択できる柔軟性を備えています。
精神医療に情熱を持ち、利用者様に寄り添った支援を実践したい方にとって最適な職場環境を提供しています。スタッフ全員が活き活きと働きながらも、モチベーション維持のためのサポート体制を整えることで、長期的に成長し続けられる組織づくりを目指しています。事業所近隣エリアを中心としたサービス提供により、地域の医療ニーズに的確に応え、信頼される訪問看護ステーションとして発展を続けています。
